十五局城建公司谈心谈话“解疙瘩” 倡导快乐工作

“老彭，最近看你情绪不佳，是不是有什么心事，咱两聊聊。”近日，十五局城建公司南京干休所房建项目党支部书记刘永杰发现项目综合办公室主任连日来工作被动、沉默寡言，对其开展了一对一交心谈话。

为准确把握项目员工的思想脉搏，缓解因施工紧张给员工尤其是青年员工带来的工作和思想压力，项目部成立了以党支部书记刘永杰为组长，其他班子成员和部门负责人为组员的谈心小组，与员工进行面对面谈心交流。在发现员工思想有波动时，先由部门负责人找其谈话，及时疏通思想，若未见成效，则由党支部书记进行二次谈心，鼓励他们增强信心度难关。谈心过程中，刘书记要求大家敞开心扉，从思想、工作、生活和家庭等方面倾心畅谈，以便项目领导及时了解员工思想动态、对当前项目管理的看法、建议等，解开心中的“疙瘩”，开心工作，快乐生活。

在谈心活动开展的同时，综合办公室向全体员工发放无记名意见和建议征集表，收集结果后梳理汇总，形成报告。目前，项目共征集到各种意见或建议10余项，针对意见建议，项目领导和党员开会商讨是否可行、如何改进，并在规定时间内集中全力进行整改和落实，确保所有意见和建议都能得到及时有效回复。

通过面对面的交心谈话，心贴心的思想交流和无记名意见建议征集活动的开展，让项目工作氛围更融洽，同时激励员工为项目更好发展建言献策，员工的工作热情得到大大提升。